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Débat. Le mérite est-il un gros mot dans la fonction publique ? / Claire Boulland
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Le mérite n'est pas étranger à la fonction publique, mais il n'est pas l'outil qui répondra au défaut d'attractivité du secteur, ni à la faiblesse des salaires, exposent trois acteurs locaux, dans une table ronde organisée par "La Gazette". Les agents que nous avons interrogés ne se disent pas nécessairement opposés au principe du mérite, mais tous soulèvent, y compris des manageurs, les risques pensant sur sa mise en oeuvre. La notion de mérité individuel est la plus contestée, en raison, notamment, du processus d'évaluation jugés insuffisants. Dès lors, d'autres modalités de reconnaissance de l'engagement des agents, y compris non monétaires, sont-ils possibles ? Sommaire. Un concept à géométrie variable pour les acteurs locaux. Côté agents territoriaux, une réception mi-figue, mi-raisin. Jérôme Grolleau : "L'intensification du travail appelle un modèle à la hauteur des attentes". Document de fond.
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