Les Aléas de la décision collective / Thibault Brière

0 avis

Les Aléas de la décision collective / Thibault Brière

Article

Un petit nombre d'entreprises en France ont adopté, sous des formes et à des degrés divers, des pratiques démocratiques dans l'organisation du travail et la prise de décision. Nous avons souhaité rencontrer des managers pour les interroger sur leurs expériences de ces environnements et leur avons demandé de se livrer au difficile exercice de la critique. Managers au sein des groupes Hervé, Michelin et Syndex, ils s'expriment ici à titre personnel.

Voir le numéro de la revue «Esprit, 442, Février 2018»

Autres articles du numéro «Esprit»

Note

Fait partie d'un dossier de 7 articles intitulé "Démocratiser l'entreprise".

Description physique: pp.83-89

Date de publication: 2018

Publié dans: Esprit, 442, Février 2018

Contributeurs

Le Texier, Thibault

Sujets

Suggestions

Du même auteur

Introduction au dossier "Démocratiser l'entre...

Article | SYRACUSE | Le Texier, Thibault | 2018

A l'origine de ce dossier, un questionnement : si l'entreprise travaille la démocratie, la démocratie ne travaille-t-elle pas aussi l'entreprise, cette institution de part en part politique ? Les expériences de démocratie d'entrep...

Du même sujet

Divisions du travail (Les)

Article | SYRACUSE | 2023

Le travail fut le grand absent du débat sur les retraites, alors que le désir de travailler autrement était au coeur du refus de cette réforme. Si le travail reste une dimension essentielle de la vie sociale, ses réalités se sont ...

Les Nouvelles organisations du travail

Article | SYRACUSE | 2001

Les cadres à l'épreuve du travail

Livre numérique | Cousin, Olivier | 2015

Le Débat sur l'organisation du travail en Fra...

Livre numérique | Mihaylova, Stefka | 2016

L'intelligence artificielle et les mondes du ...

Livre numérique | Bernier, Jean | 2021

Les mutations du travail / sous la direction ...

Livre | 2019

Synthèse des recherches sur les mutations du monde du travail soumis à la digitalisation, à la robotique, au travail en réseau, à l'industrialisation des services, à l'ubérisation ou au néo-management. Les auteurs analysent les ef...

Chargement des enrichissements...