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Bonnes pratiques du recrutement (Les) / Nicolas Monier
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Dans un contexte économique en pleine mutation digitale et numérique, tout s'accélère à grande vitesse. Faire acte de candidature aujourd'hui ne ressemble en rien à la méthode d'hier. Tandis que celle de demain s'invente sous nos yeux. Entre comportements adaptés et erreurs à ne surtout pas commettre, il est impératif de bien savoir se positionner. Réseaux sociaux, vidéos d'entretien différé, recruteurs virtuels, autant de nouvelles formes de recrutement qui imposent des règles précises pour éviter l'impair dommageable. L'entreprise n'a jamais été aussi proche. En apparence seulement.
Voir le numéro de la revue «Rebondir, 249, Mai - Juin 2019»
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