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Faut-il augmenter les salaires ? / Vincent Grimault
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Alors que les entreprises françaises, largement aidées par l'Etat, ont plutôt bien absorbé la crise de Covid-19 et repartent de l'avant, la question des salaires revient sur le devant de la scène fin 2021. Pour récompenser les "travailleurs essentiels", qui ont fait tourner le pays pendant la pandémie mais n'ont rien gagné si ce n'est quelques primes, mais également pour faire face aux difficultés de recrutement dans certains secteurs (transport, hôtellerie-restauration, etc.), que les travailleurs ont quitté en partie en raison d'un salaire jugé trop bas. Enfin, la crise économique a remis en exergue les inégalités sociales présentes en France et le fait que 2,1 millions de personnes qui travaillent restent pourtant sous le seuil de pauvreté en 2021. Si les négociations dans les branches professionnelles et entreprises devraient donc mettre cette thématique sur la table, l'Etat devra aussi prendre position. Il dispose de plusieurs leviers pour cela : montrer l'exemple en augmentant le salaire des fonctionnaires, relever le niveau du Smic, soutenir davantage les salariés pauvres du secteur privé en imposant une refonte des grilles de salaires dans certaines branches, etc. Détails. Pas de chiffre.
Voir le numéro de la revue «Alternatives économiques, 417, Novembre 2021»
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