Syracuse

Risques psychosociaux. Les multiples visages ...

Article | SYRACUSE | Ginibriere, Gaëlle | 2023

Dénigrements, mises à l'écart, manipulations... Souvent tus, les comportements constitutifs de harcèlement moral sont pourtant loin d'épargner les collectivités territoriales.

Recrutement. Quand le "bad buzz" complique la...

Article | SYRACUSE | Ginibriere, Gaëlle | 2023

Alors que recruter est déjà difficile, des collectivités théâtres de faits divers ou de scandales peinent encore plus à attirer. Certaines tentent de transformer ce poids en opportunité.

Tableau de bord mutualisé structure la donnée...

Article | SYRACUSE | Ginibriere, Gaëlle | 2023

Pour traiter de façon automatisée des données foisonnantes, Le Grand Narbonne a acquis et paramétré un système d'information décisionnel selon les besoins des métiers. L'ensemble des directions sont susceptibles d'utiliser les tab...

Prévention. L'analyse des risques infuse dans...

Article | SYRACUSE | Ginibriere, Gaëlle | 2023

Processus d'identification, de hiérarchisation et de gestion des risques inhérents aux activités d'une organisation, la cartographie des risques s'impose peu à peu dans les collectivités territoriales, y compris en matière de ress...

Semaine de quatre jours, tout le monde y gagn...

Article | SYRACUSE | Ginibriere, Gaëlle | 2023

Souvent mises en avant dans les entreprises, les expérimentations de la semaine de quatre jours concernent aussi plusieurs collectivités. Avec des retombées bénéfiques pour les agents comme pour les employeurs.

Collectivités coachées pour apprendre à const...

Article | SYRACUSE | Ginibriere, Gaëlle | 2023

La Fabrique des transitions mise sur de nouveaux modes de coopération au sein des collectivités et avec les acteurs du territoire pour mener des projets de transition solides. Tout territoire en mesure d'associer l'ensemble de son...

Ressources humaines. Les lignes directrices d...

Article | SYRACUSE | Fréminville, Solange de | 2023

Nombre de lignes directrices de gestion ont été établies tardivement et de manière incomplète, malgré les enjeux majeurs en matière de promotion et de pilotage des RH. Mais elles peuvent refaire l'objet de négociations sociales.

Rédacteur principal de 2e et 1re classe 2022,...

Livre | 2022

Management. Retrouvons la force du collectif ...

Article | SYRACUSE | Parnaudeau, Maud | 2024

Devant le délitement des collectifs de travail qui a suivi la crise du Covid, informer et associer les agents sont des démarches nécessaires pour leur redonner l'envie de faire oeuvre commune.

Etude "La Gazette" - Cegos. Formation, transi...

Article | SYRACUSE | Krassovsky, Julie | 2023

Dans l'étude réalisée par" La Gazette", avec le soutien de Cegos, auprès des employeurs locaux, ceux-ci pointent, une nouvelle fois, la difficulté de recruter notamment en raison du manque de visibilité de la territoriale, le beso...

Dérèglement climatique. Le management aussi d...

Article | SYRACUSE | Krassovsky, Julie | 2023

Si ambitieux soient-ils, les projets de transition, notamment écologique, ne sont, à eux seuls, plus suffisants pour recruter. Ce sont les façons de travailler en équipe et d'élaborer les chantiers qui font la différence.

Adjoint administratif territorial : concours ...

Livre | 2021

> Présentation du concours et du métierInformations sur le concours et la formationDécouverte du métier à travers 10 questions + entretiens de professionnelsDes conseils pour faire le point sur ses motivations et son projet pro...