Syracuse

Attentats, incendies... : soutenir les agents...

Article | SYRACUSE | Parnaudeau, Maud | 2023

Catastrophe naturelle, attentat, prise d'otage, suicide d'un collègue... les potentielles conséquences psychiques de ces évènements sur les agents nécessitent de leur proposer un accompagnement le plus rapidement possible.

Mobilité. Ces fonctionnaires qui préfèrent êt...

Article | SYRACUSE | Parnaudeau, Maud | 2023

Prendre une disponibilité pour être recruté comme contractuel dans une autre collectivité offre des opportunités professionnelles. La pratique, qui se développe, est toutefois décriée par les administrateurs pour les emplois fon...

Recrutement. Vite, dépoussiérons le concours ...

Article | SYRACUSE | Parnaudeau, Maud | 2023

Alors que la fonction publique territoriale peine déjà à recruter, le concours constitue un frein supplémentaire à son attractivité. Si son principe n'est pas remis en cause en tant que tel, ses modalités apparaissent en décalage ...

Discriminations à l'embauche : la territorial...

Article | SYRACUSE | Parnaudeau, Maud | 2023

Les candidats à un emploi public peuvent, comme dans le privé, subir des discriminations. Rendre les critères de sélection objectifs et le processus de recrutement transparent fait partie des mesures garantissant que tous les prof...

Organisation du travail soignée réduit les ab...

Article | SYRACUSE | Parnaudeau, Maud | 2023

Les conditions de travail jouent un rôle déterminant dans le processus qui conduit un agent à s'arrêter. Les améliorer permet de faire baisser l'absentéisme. Détails. Pas de chiffres.

Dialogue social. Les représentants syndicaux,...

Article | SYRACUSE | Parnaudeau, Maud | 2023

L'engagement syndical des agents n'est pas toujours bien vu des employeurs et des collègues. Les représentants de la territoriale attendent toujours que leur rôle soit mieux considéré et valorisé.

Ressources humaines. Les lignes directrices d...

Article | SYRACUSE | Fréminville, Solange de | 2023

Nombre de lignes directrices de gestion ont été établies tardivement et de manière incomplète, malgré les enjeux majeurs en matière de promotion et de pilotage des RH. Mais elles peuvent refaire l'objet de négociations sociales.

Ressources humaines. Ces employeurs qui font ...

Article | SYRACUSE | Vigne-Lepage, Véronique | 2024

Toutes les collectivités doivent formaliser leurs lignes directrices de gestion des ressources humaines (LOG). Mais certaines dépassent cette obligation réglementaire pour s'entendre plus largement, avec leurs agents, sur leurs po...

Gestion des ressources humaines dans la fonct...

Livre | Colin, Frédéric (1970-....). Auteur | 2021

Evolution. Le compte personnel de formation p...

Article | SYRACUSE | Ginibriere, Gaëlle | 2024

Mis en place en 2017, le compte personnel de formation reste un dispositif complexe à déployer, pour les agents territoriaux comme pour les collectivités.

Gouvernance participative. Quand les agents s...

Article | SYRACUSE | Le Foll, Clément | 2024

Conditions de travail, mobilité, rémunération... sous l'impulsion de directeurs généraux des services, des collectivités développent la démocratie interne, en impliquant les agents dans certaines décisions. Mais cette tendance res...

Rédacteur principal de 2e et 1re classe 2022,...

Livre | 2022