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Particulier employeur : le contrat de travail s'impose / Frédérique Schmidiger
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L'Union européenne a restreint la possibilité de se passer d'un contrat de travail écrit. Celui-ci est désormais impératif, même si vous déclarez votre employé à domicile au Cesu, dès lors qu'il travaille plus de 3 heures par semaine.
Voir le numéro de la revue «Le Particulier [Paris], 1208, Septembre 2023»
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