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Cadres de l'édition. Des inégalités hommes-femmes toujours fortes / Hervé Serry
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Si 64 % des travailleurs du secteur du livre sont des femmes en France en 2021, les écarts de rémunération avec les hommes demeurent aussi significatifs que dans d'autres secteurs. Selon une enquête du ministère de la Culture, les hommes cadres de l'édition touchent en moyenne 26 % de plus que les femmes du même statut (23 % pour l'ensemble des professions culturelles). Et sur la période 2014-2017, seuls 16 % de femmes sont à la direction de grandes entreprises du milieu. Le monde de l'édition demeure marquée par son histoire, où les éditrices ont longtemps été absentes. Ce n'est qu'à partir des années 1980 que leur visibilité a doucement commencé à augmenter. Aujourd'hui, certains militent pour l'instauration de quotas afin de placer plus de femmes à des postes clés et accélérer la transition vers l'égalité professionnelle. Détails. Quelques données chiffrées.
Voir le numéro de la revue «LH le magazine, 18, Mars 2022»
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